Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the ad-inserter domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/gamegrit.ru/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the content-views-query-and-display-post-page domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/gamegrit.ru/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the lepopup domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/gamegrit.ru/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wptelegram domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/gamegrit.ru/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Функция _load_textdomain_just_in_time вызвана неправильно. Загрузка перевода для домена astra была запущена слишком рано. Обычно это индикатор того, что какой-то код в плагине или теме запускается слишком рано. Переводы должны загружаться при выполнении действия init или позже. Дополнительную информацию можно найти на странице «Отладка в WordPress». (Это сообщение было добавлено в версии 6.7.0.) in /home/gamegrit.ru/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114

Warning: session_start(): open(/var/lib/lsphp/session/lsphp80/sess_rgsg2dbfis17jemlq8h43g853t, O_RDWR) failed: No space left on device (28) in /home/gamegrit.ru/public_html/wp-content/plugins/halfdata-green-popups/green-popups.php on line 3529

Warning: session_start(): Failed to read session data: files (path: /var/lib/lsphp/session/lsphp80) in /home/gamegrit.ru/public_html/wp-content/plugins/halfdata-green-popups/green-popups.php on line 3529

Ошибка базы данных WordPress: [Can't create/write to file '/tmp/#sql-temptable-3d4-b5e25a-37555.MAI' (Errcode: 28 "No space left on device")]
SHOW FULL COLUMNS FROM `wp_options`

Как Мне Подготовиться К Подписке? - Советы бывалых игроков

Как Мне Подготовиться К Подписке?

Подготовка к Замене

Эффективная подготовка к замене включает:

  • Составление ясных планов подписки, доступных в любое время.
  • Обеспечение дополнительных учебных материалов для подписчика.
  • Создание и заполнение дополнительных рабочих тетрадей и журналов.
  • Получение обратной связи от предыдущих подписчиков для постоянного улучшения.

Проходите ли вы собеседование на предмет альтернативного преподавания?

Процесс собеседования для замещающих учителей различается в зависимости от школьного округа. Обычно проводят индивидуальную беседу с директором по персоналу. В небольших округах без такой должности собеседования редко проводят.

Будьте готовы к собеседованию на месте во время подачи заявления. Основные ключевые моменты: подготовка к односторонней беседе и знакомство с различными практиками собеседований в разных округах.

Даниэль Вавра беспокоится о конкуренции с Assassin’s Creed: Shadows

Даниэль Вавра беспокоится о конкуренции с Assassin’s Creed: Shadows

Что мне следует делать в первый день в качестве долгосрочного заместителя?

Первый шаг к успешному долгосрочному замещению – знакомство.

Посвятите время представлению себе и узнаванию имен студентов. Использование их имен не только предотвращает проблемы с поведением, но и заставляет учеников чувствовать себя значимыми.

Who pays most for substitute teachers?

Самые выгодные предложения для учителей-заместителей предоставляют:

  • School Professionals: $1 133 в день
  • Kern High School District: $217 в день
  • Cross Country Education: $215 в день

Как подготовиться к замещающему обучению?

Для успешного замещающего обучения следует:

  • Прибывать раньше времени: позволяет ознакомиться с классом и подготовиться.
  • Приветствовать сотрудников офиса: проявляет уважение и устанавливает дружеские отношения.
  • Представиться ученикам: создает позитивную атмосферу и налаживает контакт.
  • Установить базовые правила: обеспечивает порядок и дисциплину в классе.
  • Придерживаться плана урока: гарантирует последовательный и структурированный урок.
  • Подготовить дополнительные занятия: обеспечивает удержание внимания учащихся и дает возможность скорректировать план урока при необходимости.

Дополнительно:

  • Изучите школу и расположение классов заранее.
  • Соберите необходимые материалы, такие как маркеры, бумагу и книги.
  • Обновите свои знания по предмету, который будете преподавать.
  • Будьте терпеливы и понимающи: ученики могут быть не знакомы с вами или вашим стилем обучения.
  • Сообщите о любых изменениях в плане урока или особенностях поведения учащихся.

Чего ожидать при подписке?

При подписке на замещение учителей можно ожидать:

  • Ранняя подготовка: Прибывайте на место раньше, чтобы ознакомиться с новой обстановкой, планами уроков и потребностями учащихся.
  • Презентация коллегам: Знакомьтесь с постоянным педагогическим составом, устанавливайте рабочие отношения и просите о поддержке.
  • Резервный план: Имейте наготове запасной план на случай неожиданностей, таких как отсутствие материалов или изменение планов уроков.
  • Увлекательная дисциплина: Создавайте правила и ожидания, которые поощряют положительное поведение и обеспечивают порядок в классе.
  • Взаимодействие с учениками: Стройте отношения со своими учениками, узнавая их интересы, потребности и сильные стороны.
  • Личное проявление: Не стесняйтесь проявлять свою индивидуальность в классе, создавая благоприятную и мотивирующую среду.

Дополнительная полезная информация:

  • Узнайте о политике и процедурах школы, включая правила безопасности и планы действий в чрезвычайных ситуациях.
  • Запросите у постоянного учителя любые необходимые материалы, такие как учебники, рабочие тетради или презентации.
  • Оставьте четкие инструкции и обратную связь для постоянного учителя о ходе урока и поведении учащихся.

Что делать, если ученики плохо себя ведут вместо замены?

Воспитывайте культуру признательности: устраивайте классные собрания, где ученики выражают друг другу комплименты и благодарности за помощь заменяющему.

Уважайте чувства: в случае неподобающего поведения ученика, поделитесь с ним своими эмоциями и запросите его помощь в решении ситуации.

Каким предложением лучше всего представиться?

Для эффективного представления на профессиональных мероприятиях рассмотрите следующие фразы:

  • Я думаю, мы уже встречались. Меня зовут…
  • Я… Рад встрече; Я… Рад встрече с вами.
  • Я… Позвольте мне представиться; Я…
  • Я… Я хотел бы представиться; Я…
  • Меня зовут Мелани, но ты можешь звать меня Мел.

Дополнительные советы для успешной презентации:

  • Используйте четкую и уверенную речь.
  • Подготовьте краткое и интересное представление себя.
  • Упомяните свои профессиональные интересы и опыт.
  • Будьте открыты и дружелюбны.
  • Задайте вопрос или начните беседу, чтобы установить контакт.

Что делать субботникам без плана урока?

Профессионально подготовленный ответ на вопрос “Что делать субботникам без плана урока?”

Каждая замещающая преподавательская вакансия уникальна. В некоторых случаях вы будете просто осуществлять наблюдение за классом, пока ученики просматривают видео или выполняют задание, оставленное их основным учителем.

В другие дни вам будет необходимо следовать детально изложенному плану урока. Обычно рабочий день составляет шесть-семь часов и заканчивается, когда учащиеся расходятся по домам.

Полезная и интересная дополнительная информация * Навыки замещающего учителя: В дополнение к преподаванию замещающие учителя должны проявлять следующие навыки: * Управление классом * Общение * Наблюдательность * Подготовка к замещающей работе: Перед началом работы замещающего учителя рекомендуется: * Ознакомьтесь с планом школы на случай чрезвычайных ситуаций. * Узнайте о расположении туалетов и кабинетов. * Просмотрите учебники, чтобы быть в курсе материала, который изучают учащиеся. * Профессиональное развитие: Замещающие учителя могут повышать свою квалификацию, посещая семинары или курсы, посвященные таким темам, как: * Управление классным поведением * Дифференцированное обучение * Стратегии преподавания в условиях инклюзивной среды

ЛУЧШИЕ СОВЕТЫ ЗАМЕНИТЕЛЮ УЧИТЕЛЯ!

Для заместителей учителей: стратегии без плана уроков

  • Консультируйтесь со штатным персоналом для получения рекомендаций.
  • Запрашивайте информацию у студентов об актуальных задачах и направлениях.
  • Проявляйте активность и общайтесь с преподавателями и коллегами для обмена опытом.

В чем заключается самая большая проблема при замещающем обучении?

Поддержание вовлеченности и сосредоточенности учащихся является одним из основных вызовов для замещающих учителей. При демонстрации менеджеру по найму вашей заинтересованности в активном привлечении учеников к учебному процессу, вы подаете себя как кандидата, способного обеспечить эффективное проведение уроков.

Для поддержания внимания и мотивации учеников замещающие учителя должны обладать следующими качествами:

  • Эффективные коммуникативные навыки: четко и понятно объяснять учебный материал, стимулируя интерес учеников
  • Уверенность и энтузиазм: передавать любовь к предмету и создавать позитивную атмосферу для обучения
  • Креативность и изобретательность: использовать различные методы обучения и упражнения, чтобы привлечь и удержать внимание
  • Умение справляться с разными типами учеников: понимать их индивидуальные потребности и адаптировать методы обучения соответственно
  • Навыки управления классом: поддерживать порядок и дисциплину, а также уметь эффективно разрешать конфликты

Кроме того, замещающие учителя могут использовать следующие стратегии для повышения вовлеченности учащихся:

  • Проводить активные уроки: включать игры, групповые дискуссии и практические занятия
  • Использовать технологии: интегрировать интерактивные приложения, видео и онлайн-ресурсы
  • Поощрять сотрудничество: создавать групповые проекты и занятия, развивающие навыки межличностного общения
  • Предлагать выбор: предоставлять ученикам возможность выбора тем или заданий, чтобы повысить их интерес
  • Связывать обучение с реальной жизнью: демонстрировать, как учебный материал применяется в повседневных ситуациях

Решая проблему поддержания вовлеченности и сосредоточенности учащихся, замещающие учителя могут создать положительную и эффективную учебную среду, способствующую успеваемости и любви к учебе.

Что делает хорошего заместителя учителя?

Эффективный замещающий учитель находит способы позитивно взаимодействовать со своими учениками, знакомясь с ними, предлагая веселые занятия и поддерживая общее настроение в классе беззаботным и приятным.

ЛУЧШИЕ СОВЕТЫ ЗАМЕНИТЕЛЮ УЧИТЕЛЯ!

Как представиться в качестве саба?

Интеграция в школьную среду как заместителя

  • Не ограничивайтесь знакомством только со студентами. Активно представляйтесь сотрудникам офиса, смотрителям и учителям в вашем коридоре, крыле или отсеке.
  • Продемонстрируйте свою заинтересованность в персонале, узнавая о том, какую поддержку и помощь они ожидают от заместителей.
  • Изучите наставнические программы для заместителей, которые могут предложить ценные советы, ресурсы и возможность для профессионального роста.
  • Участвуйте в внеклассных мероприятиях и встречах с родителями, чтобы наладить связи и продемонстрировать свою приверженность школьному сообществу.
  • Проявляйте уважение и профессионализм во всех взаимодействиях с персоналом, студентами и родителями, укрепляя позитивный образ заместителей.

Что мне надеть на собеседование на замену учителя?

При выборе наряда для собеседования на должность заместителя учителя следует учитывать профессиональный дресс-код.

  • Деловая повседневная или профессиональная одежда:
  • Однотонные брюки (избегайте джинсов)
  • Аккуратно выглаженная рубашка с застегнутым воротником
  • Блузка и/или вязаный свитер/кардиган

Дополнительно, рассмотрите следующие рекомендации:

  • Выбирайте сдержанные и консервативные цвета, такие как черный, синий, серый или белый.
  • Убедитесь в чистоте и опрятности одежды. Пятна или зацепки недопустимы.
  • Уместны аксессуары, такие как скромный галстук или шейный платок, но они не должны отвлекать внимание.
  • Одевайтесь в соответствии с культурой учебного заведения и его местоположением. В некоторых школах может быть более строгий дресс-код, чем в других.
  • Не забывайте о комфорте. Вам придется двигаться и взаимодействовать с учениками, поэтому убедитесь, что одежда не стесняет движений.

Сколько часов в день работает саб?

Как правило, запасные учителя выполняют свои функции в будние дни, с понедельника по пятницу, по 6-7 часов в день.

Продолжительность их рабочего времени может варьироваться в зависимости от потребностей учебного заведения.

  • Основные обязанности запасных учителей включают:
  • Планирование и проведение уроков;
  • Обеспечение дисциплины в классе;
  • Оценка знаний учащихся;
  • Общение с родителями и опекунами.
  • Гибкий график позволяет запасным учителям совмещать работу с другими обязательствами, например, с учебой или воспитанием детей.
  • Запасные учителя играют важную роль в поддержке бесперебойной работы школ, обеспечивая замену штатным учителям в случае их отсутствия.

Хорошо ли выглядит подписка в резюме?

Альтернативное преподавание выгодно выделяет резюме, поскольку требует разнообразных навыков, востребованных на рынке труда:

  • Коммуникационные и межличностные навыки: Умение эффективно взаимодействовать с учениками, коллегами и родителями.
  • Системность и планирование: Организация учебных планов, управление классом и мониторинг прогресса учеников.
  • Адаптируемость и гибкость: Приспособление к различным педагогическим стилям и потребностям учеников.
  • Решение проблем и аналитическое мышление: Решение сложных задач, анализ достижений учеников и внесение корректировок.
  • Тестовые и оценочные навыки: Проведение оцениваний, сбор данных и предоставление обратной связи.

Даже если педагогика не является вашей конечной целью, альтернативное преподавание может обогатить ваш опыт и предоставить:

  • Ценные навыки: Переносимые навыки, такие как общение, лидерство и управление проектами.
  • Расширение профессиональной сети: Возможности для знакомства с другими педагогами, администраторами и родителями.
  • Развитие личностных качеств: Улучшение терпеливости, сострадания и эмпатии.

Замещающее преподавание не только дополняет ваше резюме, но и закладывает основу для успешной карьеры в различных сферах.

Составляют ли замещающие учителя свои собственные планы уроков?

Замещающие учителя должны, насколько это возможно, следовать всем планам уроков и инструкциям, оставленным классным руководителем. Заместители не имеют права вносить изменения в ежедневную учебную программу, за исключением чрезвычайных ситуаций.

Какой длины должны быть подпланы?

Оптимальная длина подпланов для замещающих учителей

Подпланы для замещающих учителей имеют ограниченную длину в зависимости от объема замещения. Замещающим учителям, выполняющим краткосрочные замещения продолжительностью один или несколько дней, может потребоваться только дополнительный план объемом около 2-3 страниц.

Отличный шаблон дополнительного плана должен включать:

  • Список занятий
  • Журнал поведения
  • Важные заметки
  • Конкретные изменения расписания на каждый день

При составлении подпланов для более длительных замещений может потребоваться полный план замещения. Он должен быть более подробным и включать следующую информацию:

  • Цели обучения
  • Стратегии обучения
  • Материалы
  • Оценки
  • Профессиональное развитие
  • Связь с родителями

Важно отметить, что длина и содержание подплана должны быть адаптированы к специфическим потребностям класса и замещающего учителя. Замещающие учителя должны консультироваться с классным руководителем, чтобы определить необходимый уровень детализации и длину подплана.

Как рано вам следует приходить в качестве заместителя учителя?

Для успешного начала учебного дня Заместителю Учителя рекомендуется прибывать с 30-минутным запасом.

Польза раннего прибытия:

  • Ознакомление со школьным зданием, классом и персоналом
  • Представление другим учителям и администраторам, увеличивающее шансы на повторное приглашение

Какие четыре основных вопроса вам следует задать, когда вас вызовут на замену?

Как подготовленный запасной игрок, не упустите эти критические вопросы перед выходом на замену:

  • Гигиена: Где туалет? Нужен ли ключ?
  • Посещаемость: Куда и кому направлять желающих?
  • Перекус: Расположение торгового автомата
  • Расписание: Есть ли дополнительные занятия?

Чего нельзя говорить, представляясь?

При представлении следует избегать механического перечисления своих данных.

Ключевым аспектом является интонация и подача, а не содержимое само по себе. Даже при представлении стандартной информации (имя, должность и т. д.) избегайте монотонности, которая возникает при многократном повторении.

Для повышения эффективности самопрезентации:

  • Практикуйтесь заранее, чтобы говорить уверенно и выразительно.
  • Подготовьте краткую и запоминающуюся самопрезентацию, которая выходит за рамки простых фактов.
  • Используйте силу невербального общения: поддерживайте зрительный контакт, улыбайтесь и выражайте энтузиазм через свою осанку и жесты.

How do you calm an angry student?

При взаимодействии с разгневанным учеником соблюдайте профессионализм, демонстрируя спокойствие и заботу:

  • Представьтесь, если незнакомы
  • Задавайте открытые вопросы для демонстрации сопереживания
  • Внимательно выслушайте опасения и отнеситесь к ним серьёзно
  • При обострении эмоций признайте их

Что хорошего можно сказать, представляясь?

При профессиональном знакомстве используйте фразы:

  • “Привет, меня зовут [имя], я [должность] в [компания]”
  • “Позвольте представиться, я…”
  • “Приятно познакомиться, меня зовут…”
  • “Я думаю, мы еще не встречались – я…”

What are the problems of substitute teacher?

Распространенные проблемы учителей-заместителей и способы их решения

Агрессивные инциденты/издевательства:

  • Установить четкие правила поведения и дать понять ученикам, что агрессия и издевательства недопустимы.
  • Разработать план реагирования на агрессию, который следует практиковать с учащимися.
  • Сотрудничать со штатным учителем и администрацией для обеспечения поддержки и последовательности.

Походы в туалет:

  • Наладить сотрудничество с администрацией для получения четких правил пользования туалетом.
  • Обеспечить наличие пропусков для отслеживания передвижений учащихся.
  • Создать доверительную атмосферу, в которой учащиеся не боятся просить разрешения сходить в туалет.

Списывание:

  • Создать атмосферу академической честности, подчеркивая важность самостоятельной работы.
  • Разработать меры предотвращения списывания, такие как рассадка учащихся подальше друг от друга.
  • Объяснить последствия списывания, такие как нулевая оценка или дисциплинарные меры.

Участие:

  • Подготовить увлекательные уроки, которые вовлекают учащихся и поддерживают их интерес.
  • Использовать вариативные методы преподавания, которые удовлетворяют разным стилям обучения.
  • Поощрять учащихся принимать активное участие и давать им обратную связь.

Домашние задания:

  • Четко объяснить ученикам, как выполнять домашние задания.
  • Напоминать учащимся о сроках выполнения домашних заданий.
  • Сотрудничать со штатным учителем, чтобы согласовать домашние задания.

Прокрутить вверх

Fatal error: Uncaught ErrorException: md5_file(/home/gamegrit.ru/public_html/wp-content/litespeed/css/1a309457b98ad1e3f95a785806b0176c.css.tmp): Failed to open stream: No such file or directory in /home/gamegrit.ru/public_html/wp-content/plugins/litespeed-cache/src/optimizer.cls.php:140 Stack trace: #0 [internal function]: litespeed_exception_handler() #1 /home/gamegrit.ru/public_html/wp-content/plugins/litespeed-cache/src/optimizer.cls.php(140): md5_file() #2 /home/gamegrit.ru/public_html/wp-content/plugins/litespeed-cache/src/optimize.cls.php(837): LiteSpeed\Optimizer->serve() #3 /home/gamegrit.ru/public_html/wp-content/plugins/litespeed-cache/src/optimize.cls.php(330): LiteSpeed\Optimize->_build_hash_url() #4 /home/gamegrit.ru/public_html/wp-content/plugins/litespeed-cache/src/optimize.cls.php(264): LiteSpeed\Optimize->_optimize() #5 /home/gamegrit.ru/public_html/wp-includes/class-wp-hook.php(324): LiteSpeed\Optimize->finalize() #6 /home/gamegrit.ru/public_html/wp-includes/plugin.php(205): WP_Hook->apply_filters() #7 /home/gamegrit.ru/public_html/wp-content/plugins/litespeed-cache/src/core.cls.php(477): apply_filters() #8 [internal function]: LiteSpeed\Core->send_headers_force() #9 /home/gamegrit.ru/public_html/wp-includes/functions.php(5464): ob_end_flush() #10 /home/gamegrit.ru/public_html/wp-includes/class-wp-hook.php(324): wp_ob_end_flush_all() #11 /home/gamegrit.ru/public_html/wp-includes/class-wp-hook.php(348): WP_Hook->apply_filters() #12 /home/gamegrit.ru/public_html/wp-includes/plugin.php(517): WP_Hook->do_action() #13 /home/gamegrit.ru/public_html/wp-includes/load.php(1279): do_action() #14 [internal function]: shutdown_action_hook() #15 {main} thrown in /home/gamegrit.ru/public_html/wp-content/plugins/litespeed-cache/src/optimizer.cls.php on line 140